RELIGIJA
Američka modna kompanija
“Abercrombie & Fitch” isplatit će više od 25.000 američkih dolara muslimanki koja nije primljena na
posao jer je tokom razgovora za posao nosila hidžab.
Američka modna kompanija “Abercrombie
& Fitch” isplatit će više od 25.000 američkih dolara
muslimanki koja nije primljena na posao jer je tokom razgovora za posao nosila
hidžab.
Američki vrhovni sud je prošlog mjeseca odlučio kako
“Abercrombie&Fitch” nije “omogućila religijske potrebe” muslimanke Samanthe Elauf koja
je odbijena na razgovoru za posao 2008. godine. Ona je naime tada aplicirala za
rad na prodajnom mjestu kompanije u Tulsi u Oklahomi na dječijem odjelu.
Iz američke Komisije za
jednake mogućnosti pri zapošljavanju saopćili su kako će kompanija Elauf morati isplatiti 25.670 američkih dolara odštete Elauf i
18.983 dolara sudskih troškova.
Prema američkom saveznom
zakonu, diskriminacija na religijskom nivou pri zapošljavanje je nazakonita osim u slučaju kada poslodavac može dokazati da
radnik ima poteškoće u radu na bazi
vjere.
U saopćenju komisije
navodi se kako je Elauf imala visoke ocjene u procesu zapošljavanja te da njeni rezultati nisu uzeti u obzir zbog mahrame.
(The Bosnia Times)
