RELIGIJA
“Odluka legalizira poslodavčevu diskriminaciju
muslimana, posebno žena koje nose maramu. To će dodatno otežati ženama
muslimankama da rade u javnom sektoru”, dodano je u saopćenju
FOTO: Ilustracija (Public)
Švedski ured Amnesty Internationala duboko je razočaran odlukom
Evropskog suda pravde kojom se poslodavcima odobrava da izriču zabrane nošenja
vjerskih, političkih i filozofskih obilježja na radnim mjestima.
U saopćenju Ureda rečeno je kako je odluka vrlo
problematična.
“Odluka legalizira poslodavčevu diskriminaciju
muslimana, posebno žena koje nose maramu. To će dodatno otežati ženama
muslimankama da rade u javnom sektoru”, dodano je u saopćenju.
Sud sa sjedištem u Luksemburgu poslodavcima je na taj način
omogućio da internim pravilnicima firme određuju kodeks odijevanja, te je u
presudi navedeno da zabrana nošenja vidljivih vjerskih, političkih ili
filozofskih simbola ne predstavlja diskriminaciju.
Tom odlukom je poslodavcima dozvoljeno da zabranjuju i
nošenje marama i hidžaba uposlenim muslimankama, a cijeli postupak pred ovim
sudom je i pokrenut nakon dva kontroverzna slučaja otpuštanja radnica u dvije
kompanije u Francuskoj i Belgiji koje su nosile hidžab.
Ovo je ujedno i prva presuda Evropskog suda pravde koja
direktno tretira pitanje nošenja hidžaba na radnim mjestima.
(TBT)
