Neće više biti mobinga zaposlenih na KCUS-u! Više niko ne sme da vas bije! Nakon što se već sedmu godinu, koliko je na čelnoj poziciji dr. Sebija Izetbegović, u Kliničkom centru na Koševu provodi svojevrstan eksperiment nad zaposlenima na temu: „koliko dugo ljudi višeg obrazovanja mogu podnijeti handrenje u glavu od strane šefice spornog obrazovanja“, njen „međament“ izvukao je iz naftalina i ažurirao neobičan dokument pod naslovom „Politika očuvanja mentalnog zdravlja radnika”! Dakle, sad nećemo o diplomi. O čemu se ovdje radi?
„Sultanija“ prepisuje od Šanke
Dokument uređuje vrlo ozbiljnu i osjetljivu oblast u zdravstvu – posljedice stresa na mentalno zdravlje uposlenika, načine prevencije i pomoći. Još konkretnije – propisuje oblike maltretiranja i mobinga nad radnicima koji u KCUS više nisu dozvoljeni!!!
No, ako ste mislili da je ovo bila ideja i djelo aktuelne generalne direktorice dr. Sebije Izetbegović te da je ona možda okrenula ploču i došla tobe, varate se. Naime, iz datuma u zaglavlju dokumenta vidi se da je prva verziju ovog „uputstva za borbu protiv mobinga“ potpisana još 13.10.2015. godine tj. u mandatu prof.dr. Sto Miliona Duga Mesihovića, poznatijeg kao Šanko.
No, kako se dr. Izetbegović očito nije namjeravala ustezati od mobinga kao ključnog alata personalne politike, na tom Šankinom propisu je bila rupa na sredini punih 7 godina. Da bi ga neki dan izvukla iz arhive, udarila novi datum i od riječi do riječi sve prepisala i dodala samo odredbu da se „o svemu redovno izvještava Generalna direktorica“. Nego ko drugi ?!
FAKSIMI: (anti-mobing politika 7 godina u arhivi)
Malo je misteriozno zašto je ovakav dokument ažuriran baš sada kad dr. Sebija Izetbegović kreće u kampanju za inšallah opće izbore gdje ciljanim grupama već vazi o važnosti žena u bh. društvu. Naročito ako su Bakirova supruga. No, istovremeno jako je licemjerno da anti-mobing politiku ažurira direktorica koja je postala planetarno poznata kao vlastodržac koji kinji, vrijeđa, kažnjava, omalovažava uposlenike već godinama bez obzira na njihov akademski status (ne šljivi ona ni prave doktore nauka!). A zatim i pacijente kojima zatvara kapije, ne da lijeka ili na njima vrši eksperimente tipa „koliko dugo opstaju na malina-respiratorima.“
Ova novina brzo je prostrujala među 3.106 zaposlenih koji su možda pomislili da je režim konačno prnuo u fenjer. A možda Stranka misli da bi ovo moglo imati pozitivan promotivni efekat za image pobornice „reda, rada i discipline.“ Da, ali pod uslovom da se uposlenicima lobotomijom odstrani dio mozga sa memorijom o višegodišnjem šikaniranju.
Ne pričaj o diplomi!
Dakle, evo kratkog pregleda i analize anti-mobing dokumenta sa primjerima kršenja istog u izvedbi dr. Sebije Izetbegović u prethodnim godinama. Pa kaže… „…u cilju sprječavanja oštećenja mentalnog zdravlja radnika u KCUS-u nije dozvoljeno: • širenje zlonamjernih glasina, ogovaranja ili podataka koji nisu istiniti o nekom radniku.
E ovo bi ipak moglo imati veze s diplomom. Bujica dokumenata o spornom obrazovanju dr. Izetbegović učinila je ovu temu javnom „tajnom“. Raja se koči od smijeha (a nije smiješno!), a doktori sa pravim diplomama se prisjećaju njenog mučnog i dugog studiranja i onda zagonetnog uzleta u akademski svijet. Koliko god ona to bezobrazno ignorisala, ipak to drobi njen autoritet i razvodnjava atmosferu strahovlade koju je nametnula.
„ ‘ta će ona, ni vozačka joj nije ispravna!“ sprdaju se po KCUS-u.
Dakle, gospodo doktori i medicinske sestre… ipak tiše na tu temu! Još malo. Da vam ne bi prisjelo. Prvo pitajte da li je kažnjivo ako pričate tačne podatke o diplomi. Možda to može.
FAKSIMIL: (šta se sve ne smije u KCUS-u…)
- isključenje i izolacija osobe i nedodjeljivanje posla kako bi se osoba osjećala beskorisno.
Ova tzv. mobing „metoda praznog stola“ bila je omiljeni sadizam aktuelnog menadžmenta prema nepoželjnim uposlenicima, koji iz bilo kojeg razloga nisu odgovarali ekipi u „bijeloj kući“. Očekivali su da će se ljudi zaista osjećati beskorisno i otići bez komplikacija sa otkazom. Neki su otišli i usrećili se, postali ministri, direktori i cijenjeni „lekari“ negdje drugdje. A neki su pak ovo izdržali dočekavši penziju za praznim stolom iza vrata neke sporedne kancelarije.
Grkljan… i presuda za mobing
- Zastrašivanje, fizičko zlostavljanje ili prijetnja zlostavljanjem.
Svi se sjećamo čuvenog snimka na YouTube gdje generalna direktorica prijeti uposleniku S.A. da će mu „…ako još jednom uzme njeno ime u usta iščupati grkljan i da će je zapamtiti za života…“ Ako je ko zaboravio, to se može naći na linku: https://www.youtube.com/watch?v=CmNXeUBIRA0 (dosad ima 809.851.206 pregleda). Odmah potom S.A. je dobio otkaz s nekim banalnim obrazloženjem. Odmah potom S.A. je uzeo advokata pa tužio KCUS i imenovanu te dobio presudu za nezakoniti otkaz. Odštetu po ovoj presudi tj. bahatost dr. Izetbegović platiće građani parama iz budžeta KCUS-a.
Drugi primjer je bivši uposlenik D.S. koji je također uvučen u Kabinet Generalne i izmaltretiran, ali je prošao bolje od sirotog Kašogija, jer je samo dobio otkaz. Izašavši živ iz „bijele kuće“ tužio je KCUS, a sarajevski sud je donio presudu da je bio žrtva – mobinga!
Najmračniji slučaj je prijetnja prema bivšoj uposlenici H.S. da će je „lišiti života“! No kad su prijetnje otišle i u obrnutom pravcu, nasilničke strasti su ispuhale. Niko nije imun na zor-guzici.
I tako redom. Primjeri koje izvlačimo iz potpisanih i anonimnih svjedočenja govore o jednom morbidnom procesu devastacije kadrova, nauke, etike, ugleda, imovine ove nekad ugledne zdravstvene i naučne ustanove na čijoj će obnovi neki novi menadžment morati raditi godinama. No, idemo dalje…
- sprječavanje napredovanja, stručnog usavršavanja, godišnjeg odmora
Prema Izvještaju o radu KCUS-a, koji je prošle godine oborila Skupština KS, dr. Izetbegović je u cijeloj prethodnoj godini za edukaciju lekara izdvojila 4.664 KM! Iako joj je Zavod zdravstvenog osiguranja KS za tu svrhu dao 1.7 miliona KM !? I šta su svi specijalisti KCUS-a mogli naučiti za te pare? Zato se danas koriste metodama koje su u normalnom svijetu već medicinska historija, a krajnje žrtve su pacijenti. I samo da pitamo – na šta je otišao taj 1,7 milion KM?
Pazi kad lajkaš i komentarišeš na FB !!!
Pouzdani izvori sa Koševa tvrde da u Kabinetu Generalne rade najmanje dvije „ekspertice“ za PR koje nikad ne odgovaraju na novinarska pitanja, jer imaju specijalni zadatak da po društvenim mrežama prate ko od uposlenika šta komentariše, lajka i objavljuje. E… ako je nešto negativno na račun „Profesorice“, to se skrinšota, isprinta i u koverti pošalje tom neopreznom liku uz upozorenje… veliki brat tj. sestre iz sekinog kola te gledaju. Hm… nije li to ova stavka…
- miješanje u privatnost osobe dosađivanjem, nadziranjem i praćenjem !?
Dalje, mnogi će se sjetiti i degutantnih snimaka obijanja, pretresanja i prevrtanja sadržaja ormarića uglednog hirurga prof.dr. G.I. prije nego što je također pod pritiskom napustio KCUS „prešavši u drugo agregatno stanje“ u Opću bolnicu. Prethodno mu je kaznena ekspedicija složila i nekoliko disciplinskih prijava. Time je tada prof.dr. G.I. bio izložen uticaju najmanje dvije od ovih zabranjenih stvari…
- uzimanje ličnih stvari i opreme i nezasluženo kažnjavanje
Bilo je toga poslije još. Lični direktoričin „gestapo“ maskiran u članove Ljekarske komore KS tada mu je pokušao oduzeti i licencu i zagorčati karijeru na razne načine što čine i danas. Znate, profesora G.I. sad ne štiti ovaj anti-mobing ferman kao uposlenike KCUS-a. Lako je njima.
Također, u posljednjih 7 godina mandata nije bila rijetkost da Generalna pri kadroviranju na rukovodeća mjesta na klinikama umjesto najiskusnijih, provjerenih naučnih autoriteta i fakultetskih profesora postavi njihove osrednje bivše studente. I onda vizitu vodi golobradi specijalista, a iza leđa mu je profesor, sav ponosan kako mali vazi i misli se… „hajd dobro, naučio je“. Sve su to poruke „Profesorice“ kolegama odlikašima, a koje se uklapaju u paragraf…
- podcjenjivanje ili namjerno omalovažavanje onoga što osoba radi…
… i to na najvišem nivou. Na nivou „akademske zajednice kojoj Sebija Izetbegović nikad nije pripadala…“ što bi rekla prof.dr. Zehra Dizdarević. (Pa kad ju je ova tužila za klevetu, sud odbacio tužbu i potvrdio da je prof.dr Dizdarević u pravu. E to nju… uznemirava, druže sudija.)
Uposlenici KCUS-a će se sjetiti bivšeg kolege interniste V.N. kojem je „Profesorica“ i prije dolaska na Koševo poručila “…da će biti najobrazovaniji portir u gradu…“ kad ona dođe gore. V.N. je inače vrlo obrazovan, vrhunski stručnjak pa je to bila aluzija na njegove ispravne diplome i ratni staž u sanitetu ARBiH. U kontekstu teme šaljiva direktorica ustvari je prekršila zabranjeno…
- zbijanja šala koje su uvredljive.
Ubrzo su hudi V.N. i žena mu, također specijalista, napustili KCUS pa su morali godinama teško raditi i mlatit pare u svemirskim klinkama arapskog svijeta. Tako je prošlo i više od 170 specijalista KCUS-a koji nisu mogli dočekati da se obriše prašina i ažurira ovaj spasonosni ferman pa su otišli. A pacijente ostavili svojim naprasno unaprijeđenim šegrtima i režimskim klimoglavcima. I da ipak ne idemo dalje sa konkretnim primjerima kako ovaj tekst ne bi postao horor. Dok režimu ističe vrijeme, ostavićemo javnosti i uposlenicima KCUS-a da se prisjete da li je proteklih godina bilo vikanja i upotrebe prostih riječi, stalnog mijenjanja uputa za rad (uključi malina-respiratore, isključi…!), dodjeljivanja preobimnog, podcjenjivačkog posla i postavljanja nenormalnih rokova, iživljavanja Sebijinih poslušnika nad kolegama itd. ? Ako je bilo, pišite da ne zaboravite.
Alibi ili samo PR ?
Sve je to bilo zabranjeno i za mandata dr. Sebije Izetbegović, ali je „Politika očuvanja mentalnog zdravlja radnika” godinama bila grubo ignorisana. Uposlenici narušenog mentalnog zdravlja to mogu i potvrditi. Naročito oni sa već pribavljenim psihijatrijskim nalazima o posljedicama stresa i mobinga. Ja,i ?! Bar zasad u zakonskom smislu, prde konj. Tek jedna ili dvije presude za mobing.
Pa se vraćamo na pitanje s početka – zašto je baš sada izvučena ova procedura? Jesu li na pomolu nove tužbe za mobing pa se fabrikuje dokaz da „nema toga kod nas“? Ili se u izbornom štabu SDA misli da naprasna briga dr. Izetbegović o pravima i mentalnom zdravlju uposlenika može biti dobar PR ?
Sve u svemu, dragi uposlenici KCUS-a, bez obzira na zavarenu ogradu, orvelovski video-nadzor, direktoričine šmekere i cinkaroše, dvije dobošarke koje vas provociraju sa desetine lažnih profila itd. od danas (opet) imate crno na bijelo da „niko ne sme da vas bije…!“ Naravno, osim Sebije. Kao i dosad.
Ovaj tekst je satiričnog sadržaja i nema namjeru da nekoga vrijeđa. Ali nažalost sve je ovo ovako. I gore.
(Analitički tim TBT)
