Organizacija ukazuje da je koncentracija bogatstva, na štetu žena prije svega prvi uzrok nejednakosti u svijetu.
Globalna nejednakost je šokantno uvriježena i velika i broj milijardera se udvostručio u posljednjih deset godina, navodi Oxfam.
“Procijep između bogatih i siromašnih ne može se riješiti bez usmjerene politike borbe protiv nejednakosti. Vlade trebaju osigurati kompanije i da bogati plaćaju svoj pravedan dio poreza”, naveo je, u saopćenju, Amitabh Behar, generalni direktor Oxfama u Indiji, koji će predstavljati tu organizaciju na forumu u Davosu, u Švicarskoj.
Godišnji izvještaj Oxfama o svjetskim nejednakostima tradicionalno se objavljuje neposredno prije otvaranja Svjetskog ekonomskog foruma u Davosu u Švicarskoj. Taj godišnji skup svjetske ekonomske i političke elite otvara se zvanično sutra.
Izvještaj pokazuje da seksističke privrede pothranjuju krizu nejednakosti, omogućuju bogatoj eliti da akumulira ogromna bogatstva na uštrb običnih ljudi i posebno siromašnih žena i djevojaka.
Prema podacima te organizacije čija metodologija se zasniva na podacima objavljenim u časopisu Forbrs i banci Credit Suisse, ali koju osporavaju ekonomisti, 2.153 osobe sada imaju više novca nego 4,6 miljardi najsiromašnijih ljudi na planeti.
Pored toga bogatstvo jednog procenta najbogatijih na svijetu je više nego duplo veće od akumuliranog bogatstva 6,9 milijardi manje bogatih, odnosno 92 posto svjetske populacije, što je koncentracija koja prevazilazi razumijevanje, navodi se u izvještaju.
“Žene su na prvom udaru nejednakosti zbog ekonomskog sistema koji ih diskriminira i stavlja u nestabilnije i manje plaćene poslove, počevši od sektora njege”, rekla je Pauline Laclaire iz Oxfama Francuska.
Prema proračunu Oxfama, 42 posto žena na svijetu ne mogu imati plaćen rad zbog suviše velikih obaveza u privatnom, porodičnom životu, u odnosu na šest posto muškaraca.
U Francuskoj sedam milijardera ima više bogatstva od 30 posto najsiromašnijih ljudi, a 10 posto najbogatijih Francuza koncentriraju polovinu bogatstva zemlje.
(TBT, Mediji)