Rukovodstvo Svjetskog ekonomskog foruma (WEF), uključujući osnivača Klausa Schwaba, zažmirilo je na diskriminaciju žena i crnaca, kao i seksualno uznemiravanje u organizaciji, objavio je u subotu Wall Street Journal, pozivajući se na preko 80 aktuelnih i bivši zaposleni i drugi izvora koji su upoznati sa situacijom.
Optužbe su u suprotnosti s preporukama WEF-a, koji glasno poziva na unapređenje rodnog pariteta, za koji se predviđa da će, prema njegovim analitičarima, dodati bilione globalnim ekonomijama i značajno povećati ekonomsku proizvodnju nekih nacija.
Forum, kolokvijalno poznat kao Davos, osnovao je Schwab još 1971. godine i vodi se kao neprofitna fondacija. Godišnji skup foruma u Davosu, Švicarska, najveći je godišnji poslovni i ekonomski događaj na svijetu; obično privlači desetke visokih svjetskih lidera i izvršnih direktora, s više od 50 šefova država koje će prisustvovati 2024.
Prošlog mjeseca, Schwab je najavio planove da se povuče sa svoje pozicije nakon više od 50 godina na čelu godišnjeg skupa. 86-godišnji osnivač iznio je svoju namjeru da pređe na ulogu neizvršnog predsjednika prije sljedećeg foruma 2025.
Pod Schwabovim nadzorom foruma, “dozvoljeno je da se zagnoji atmosfera neprijateljska prema ženama i crncima” na radnom mjestu, navode mediji, citirajući interne žalbe, razmjenu e-pošte i intervjue sa članovima osoblja i ljudima koji su upoznati sa praksom.
Najmanje šest zaposlenica je navodno otpušteno ili je njihov put u karijeri negativno utjecao nakon trudnoće ili povratka s porodiljskog odsustva, dok je još pola tuceta navodno seksualno uznemiravano od strane viših menadžera, od kojih su neki i dalje u organizaciji. Dvije žene izjavile su za magazin da su ih prije više godina seksualno uznemiravali VIP gosti na forumskim okupljanjima.
Menadžeri foruma koristili su riječ “N” oko crnih zaposlenika, prema internim pritužbama koje je dobio časopis. Crnci su navodno bili zaobiđeni radi unapređenja ili su “izostavljeni iz Davosa”.
Schwab je navodno pokušao uvesti starosnu granicu za članove osoblja, rekli su ljudi koji su upoznati s tim pitanjem, dodajući da je bivši izvršni direktor “izdvojio grupu zaposlenih starijih od 50 godina i dao instrukcije svom šefu ljudskih resursa da ih se svih riješi”.
Tri službenice, koje su blisko sarađivale sa Schwabom, rekle su da im je davao sugestivne komentare zbog kojih im je bilo neprijatno tokom nekoliko decenija. Nekoliko drugih saradnika potvrdilo je ove navode.
Glasnogovornik Foruma Yann Zopf rekao je za WSJ da Schwab nikada nije bio “upleten u vulgarno ponašanje” koje su mediji opisali, nazivajući optužbe “nejasnim i lažnim” i dodajući da nije bilo “seksualnog napredovanja” prema zaposlenima.
WEF je također odbacio navode o starosnoj granici, rekavši da organizacija koja stoji iza godišnjeg događaja “ima nultu toleranciju na uznemiravanje ili diskriminaciju i da je adekvatno odgovorila na sve primljene žalbe”.
Portparol je naglasio da su mnoge optužbe, uključujući i one koje se odnose na diskriminaciju trudnica, uključivale bivše zaposlene koje su otpuštene zbog radnog učinka ili u sklopu restrukturiranja. Dodao je da je uprava primila tri prijave u kojima se navodi rasna diskriminacija u protekle četiri godine, te da su sve detaljno istražene i preduzeti odgovarajući koraci za rješavanje ovog problema.
(TBT, Mediji)
